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培訓(xùn)專題 - 浙江大學(xué)國有企業(yè)混合所有制改革專題培訓(xùn)班

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培訓(xùn)目標(biāo)

今年國資委將進(jìn)一步推動混合所有制改革,并希望今年混改工作既能在數(shù)量上進(jìn)行擴(kuò)大,層級上進(jìn)行提升,更要有深度的進(jìn)一步拓展。國企混合所有制改革將使得國企、民營、社會資本形成合力共同推進(jìn)改革,經(jīng)過去年的許多試點(diǎn)的成功試驗(yàn),“混改”已經(jīng)初見成效,今年的實(shí)質(zhì)性的改革步伐將會加快,改革試點(diǎn)會進(jìn)一步擴(kuò)大,改革層次也會進(jìn)一步提升。

【培訓(xùn)對象】國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

【培訓(xùn)師資】浙江大學(xué)教授,省政府和地方政府專家等。

【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點(diǎn)評相結(jié)合。

【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

課程內(nèi)容

課時

深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推動國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級

4

學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神——深化國有企業(yè)改革

4

十九大會議精神解讀

4

戰(zhàn)略人力資源管理

4

國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與兼并重組

4

深化國有企業(yè)改革新形勢下的黨建工作

4

金融創(chuàng)新與國有企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合

4

浙江省國有企業(yè)混改經(jīng)驗(yàn)與方向

4

博弈論與決策思維

4

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人激勵與員工持股機(jī)制設(shè)計

4

國學(xué)與現(xiàn)代管理

4

國有企業(yè)混合所有制改革7家試點(diǎn)企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)分享

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浙江經(jīng)驗(yàn)(邀請浙商企業(yè)家參加,突出浙商文化)

4

現(xiàn)場教學(xué):物產(chǎn)中大集團(tuán)

4

【培訓(xùn)保障條件】

 硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。

 軟件:培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。

 1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo),幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;

 2、教室開辟培訓(xùn)論壇,推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;

 3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查,了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;

 4、每門功課都有訓(xùn)后思考題,推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;

 5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員,樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。


【聯(lián)系方式】

電話:0571-88210851    孫老師

傳真:0571-88273744    微信公眾號:zjucce1999

地址:杭州天目山路148號浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓八樓



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