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環(huán)保 -浙江大學(xué)環(huán)保系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力培訓(xùn)班

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培訓(xùn)簡(jiǎn)介】

重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競(jìng)爭(zhēng)力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目從全面提升領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí),又關(guān)注執(zhí)政能力的提升,課程設(shè)計(jì)從學(xué)員的實(shí)際工作需要出發(fā),既有理論性、實(shí)踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

【培訓(xùn)目標(biāo)】

通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對(duì)性的討論和東部發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀考察,提高環(huán)保系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領(lǐng)導(dǎo)干部的核心競(jìng)爭(zhēng)力——執(zhí)政能力,樹(shù)立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開(kāi)拓創(chuàng)新干部隊(duì)伍,為當(dāng)?shù)?/span>環(huán)保系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

【培訓(xùn)對(duì)象各省市、自治區(qū)及直轄市環(huán)保系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部

【培訓(xùn)師資】浙江大學(xué)教授,省政府和地方政府專(zhuān)家等。

【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動(dòng)、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。

【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

課程內(nèi)容

課時(shí)

和諧社會(huì)與環(huán)境保護(hù)

4

生態(tài)文明建設(shè)與西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展

4

綠色產(chǎn)業(yè)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)

4

環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)

4

發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)

4

生態(tài)城市建設(shè)與人居環(huán)境的生態(tài)化

4

循環(huán)生態(tài)經(jīng)濟(jì)城市規(guī)劃建設(shè)

4

生態(tài)建設(shè)與綠色城市

4

低碳經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

4

綠色革命與創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

4

工業(yè)化與城市化協(xié)調(diào)發(fā)展的理論與實(shí)踐

4

環(huán)境污染防治現(xiàn)狀及對(duì)策

4

能源低碳化的變遷路徑與財(cái)政壓力

4

環(huán)境污染與政府危機(jī)處理

4

浙江省生態(tài)省建設(shè)的實(shí)踐與探索

4

現(xiàn)代城市治理:挑戰(zhàn)與改革

4

浙江安吉生態(tài)新農(nóng)村考察

4

寧波奉化滕頭村考察

4

杭州西溪濕地

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【培訓(xùn)保障條件】

 硬件:浙大高級(jí)研修班專(zhuān)用的多媒體教室、校內(nèi)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。

 軟件:培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。

 1、精心設(shè)置開(kāi)學(xué)與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo),幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;

 2、教室開(kāi)辟培訓(xùn)論壇,推動(dòng)老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;

 3、每門(mén)功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查,了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;

 4、每門(mén)功課都有訓(xùn)后思考題,推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;

 5、每天評(píng)選優(yōu)秀作業(yè),對(duì)作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并舉行頒獎(jiǎng),結(jié)業(yè)時(shí)評(píng)優(yōu)秀學(xué)員,樹(shù)立開(kāi)放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。

 

【聯(lián)系方式】

電話:0571-88210851    孫老師

傳真:0571-88273744    微信公眾號(hào):zjucce1999

地址:杭州天目山路148號(hào)浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓八樓


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