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    人社 -浙江大學(xué)人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理創(chuàng)新與能力建設(shè)研修班
    
                
    
                
    
                    
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    【培訓(xùn)簡介】
    重在決策，贏在執(zhí)行，提升執(zhí)行力，塑造競爭力，成功的奧秘在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升培訓(xùn)項目從全面提升領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力出發(fā)，即關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)及管理知識的學(xué)習(xí)，又關(guān)注執(zhí)政能力的提升，課程設(shè)計從學(xué)員的實際工作需要出發(fā)，既有理論性、實踐性，又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 
    【培訓(xùn)目標(biāo)】
    通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對性的討論和東部發(fā)達地區(qū)實地參觀考察，提高人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng)；提高領(lǐng)導(dǎo)干部的核心競爭力——執(zhí)政能力，樹立和實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力，進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊伍，為當(dāng)?shù)?/span>人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用，為社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。
    【培訓(xùn)對象】各省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)、直轄市等各級人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部。
    【培訓(xùn)師資】浙江大學(xué)教授，省政府和地方政府專家等。
    【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
    【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。
    【核心課程】課程僅供參考，或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。
    課程內(nèi)容
    課時
    當(dāng)前宏觀經(jīng)濟運行與一帶一路戰(zhàn)略
    4
    互聯(lián)網(wǎng)+政府管理、公共服務(wù)創(chuàng)新
    4
    新常態(tài)階段經(jīng)濟發(fā)展新趨勢
    4
    反腐倡廉與政府廉政建設(shè)
    4
    協(xié)商民主與社會治理
    4
    互聯(lián)網(wǎng)+與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
    4
    人力資源社會保障信息化建設(shè)與管理
    4
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才開發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
    4
    構(gòu)建和諧勞動關(guān)系之浙江經(jīng)驗
    4
    法治思維與法律風(fēng)險防范
    4
    創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維
    4
    輿情管理與媒體應(yīng)對
    4
    團隊與組織文化建設(shè)
    4
    態(tài)度決定人生—工作智慧與人生目標(biāo)
    4
    干部壓力調(diào)適與陽光心態(tài)塑造
    4
    國學(xué)（東方傳統(tǒng)文化）與領(lǐng)導(dǎo)智慧
    4
    【培訓(xùn)保障條件】
     硬件：浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。
     軟件：培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴格管理 嚴謹組織”。
     1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)，幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整；
     2、教室開辟培訓(xùn)論壇，推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞；
     3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查，了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果，做好與老師、學(xué)員的溝通；
     4、每門功課都有訓(xùn)后思考題，推進培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化；
     5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員，樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。
     
    【聯(lián)系方式】
    電話：0571-88210851    孫老師
    傳真：0571-88273744    微信公眾號：zjucce1999
    地址：杭州天目山路148號浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓八樓

    					

                    
    
                
    
                
            
    
        
    
    

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