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熱點(diǎn)/特色培訓(xùn)項(xiàng)目

熱點(diǎn)/特色培訓(xùn)專題 - 浙江大學(xué)財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班

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【項(xiàng)目簡介】

重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競爭力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目從全面提升領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)及管理知識的學(xué)習(xí),又關(guān)注執(zhí)政能力的提升,課程設(shè)計(jì)從學(xué)員的實(shí)際工作需要出發(fā),既有理論性、實(shí)踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

【培訓(xùn)目標(biāo)】

通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對性的討論和東部發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀考察,提高財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領(lǐng)導(dǎo)干部的核心競爭力——執(zhí)政能力,樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊(duì)伍,為當(dāng)?shù)?/span>財(cái)政系統(tǒng)工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

【培訓(xùn)對象財(cái)政系統(tǒng)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

【培訓(xùn)師資】浙江大學(xué)教授,省政府和地方政府專家等。

【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動(dòng)、專家點(diǎn)評相結(jié)合。

【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

課程內(nèi)容

課時(shí)

中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與展望

4

中國市縣財(cái)政困境與出路

4

新《預(yù)算法》背景下財(cái)稅體制改革思考

4

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與紀(jì)律要求

4

優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)分析

4

內(nèi)部控制制度建設(shè)

4

新預(yù)算法的解讀與分析

4

投資基金管理與資本運(yùn)作

4

PPP項(xiàng)目運(yùn)作及管理

4

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理能力提升

4

機(jī)關(guān)公文寫作能力提升

4

財(cái)務(wù)人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

4

互聯(lián)網(wǎng)+政府管理、公共服務(wù)創(chuàng)新

4

心理壓力調(diào)試與陽光心態(tài)

4

地方財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)源建設(shè)

4

政府投融資與財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范

4

十三五期間財(cái)政改革熱點(diǎn) 問題分析

4

財(cái)政績效管理與實(shí)務(wù)

4

【培訓(xùn)保障條件】

 硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。

 軟件:培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。

 1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo),幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;

 2、教室開辟培訓(xùn)論壇,推動(dòng)老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;

 3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查,了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;

 4、每門功課都有訓(xùn)后思考題,推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;

 5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評,并舉行頒獎(jiǎng),結(jié)業(yè)時(shí)評優(yōu)秀學(xué)員,樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。

 

【聯(lián)系方式】

電話:0571-88210851    孫老師

傳真:0571-88273744    微信公眾號:zjucce1999

地址:杭州天目山路148號浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓八樓


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